总结过去，展望未来，11月24日下午，莱芜北坦医院管理有限公司2018年会在莱矿医院北三楼会议室隆重召开，莱芜北坛医院管理有限公司董事长冷成峰，莱芜北坛医院管理有限公司总经理、青岛松乔康复医院有限公司总经理孟霞，莱芜北坛医院管理有限公司副总经理、莱矿医院院长刘伟，莱芜北坛医院管理有限公司副总经理、莱矿医院党支部书记、业务副院长吕方晨，莱矿医院副院长刘洪昌、耿玉瑞，青岛松乔康复医院院长徐传荣，莱芜北坛医院管理有限公司秘书王延国及来自莱矿医院和青岛松乔康复医院各科室主要负责人60余人参加了此次会议。

本次会议由莱芜北坛医院管理有限公司秘书王延国主持，由莱芜北坛医院管理有限公司副总经理、莱矿医院院长刘伟，莱芜北坛医院管理有限公司副总经理、莱矿医院党支部书记、业务副院长吕方晨，青岛松乔康复医院院长徐传荣分别进行2018年度述职报告。三位院长就两家医院的2018年度的工作进行了总结汇报，提出了下一年度的工作思路。莱矿医院紧紧围绕“小综合大专科”这一发展思路，加快医院专科建设这个中心主题，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务宗旨，以创先争优活动为载体;不断加强医院内涵建设，提高临床疗效，着力打造名医名科，康复医学科、心脏康复科、中医科、中医治未病科建设得到发展，社会影响力稳步攀升，成绩的取得源自于领导的支持、各位管理技术骨干的共同努力和全院员工的无私奉献。2018年，莱芜北坛医院管理有限公司与青岛蓝谷医疗管理有限公司共同投资建立了“青岛松乔康复医院和山佳养老公寓”，全力打造集“医、康、养、护”为一体的全程健康管理服务品牌，成为青岛市第一个有真正医养结合内涵的医院。

 随后，莱芜北坛医院管理有限公司总经理、青岛松乔康复医院有限公司总经理孟霞作重要讲话。 她指出: 自2017年11月13日，莱芜北坛医院管理有限公司成立以来，全体干部职工挑战自我，革新自我，提升自我，努力拼搏，扎实工作，我们共同收获了进步与成长，有序推进了公司的各项事业，基本实现了预期目标。 并对两家医院的未来工作提出要求。察势者智，驭势者赢，青岛峰会后释放出的信号和机会要深刻领会。我们北坦医院管理有限公司的目标不止是建一个医院，还会有更多的项目要合作。两家医院要做好孵化器，培育新人，带好新人是我们的使命。各家医院都有其自己的难处。我们要瞄准矛盾突出点，以自信的心态去化解矛盾，克服痛点，以技术过硬、特色服务、品质质量为重点，释放我们的潜力和活力，提高品牌美誉度。

 希望我们在集团公司和北坛医院管理有限公司领导的正确指导下，以改革创新的意识，求实务实的精神，脚踏实地的作风，为提高医疗质量，推动医院创新发展做出积极的贡献。让全院的职工共同携起手来，凝神聚力，齐心协力，锐意进取，创造更加美好的明天！